Caboclo - Repositório Institucional UFRB CAHL - Centro de Artes, Humanidades e Letras CAHL - Cursos de Graduação CAHL - Bacharelado em Serviço Social - TCC
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Tipo de documento: Trabalho de Conclusão de Curso
Grau acadêmico: Bacharelado
Título: “Todo Mundo Olha, Quase Ninguém Vê”: os trabalhadores de serviços gerais do Centro de Artes Humanidades e Letras (CAHL/UFRB) e as relações de trabalho invisibilizadas
Autor(es): Santos, Tatiane Cerqueira de Jesus dos
Orientador(a): Silva, Andréa Alice Rodrigues
Membro(a) da banca: Silva, Albany Mendonça
Membro(a) da banca: Silva, Joana Angélica Flores
Referência: SANTOS, Tatiane Cerqueira de Jesus dos. “Todo Mundo Olha, Quase Ninguém Vê”: os trabalhadores de serviços gerais do Centro de Artes Humanidades e Letras (CAHL / UFRB) e as relações de trabalho invisibilizadas. 73 f. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Serviço Social) - Centro de Artes, Humanidades e Letras, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, Cachoeira, 2019.
Resumo: A presente pesquisa buscou evidenciar a invisibilidade que atinge os trabalhadores terceirizados que exercem a função de Auxiliares de Serviços Gerais (ASG), no Centro de Artes Humanidades e Letras/UFRB. Logo, são analisados os motivos que levam a invisibilidade dos que exercem as atividades denominadas de laborais. Com o objetivo de identificar, não apenas a percepção dos terceirizados que executam as atividades de limpeza e manutenção desses espaços, como também, da comunidade que compõe os espaços funcionais do CAHL. Para isto, busca-se analisar as respostas que obtivemos nos questionários que foram aplicados entre os: Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), os docentes, discentes e técnico administrativo. Além da utilização de referenciais bibliográficos que foram bastante relevantes durante o processo de construção do presente trabalho. O processo aprimorou-se através do método de construção qualitativo, onde ficou préestabelecido a utilização de questionários semiestruturado para a coleta dos dados. Onde os resultados permitiram concluir que a invisibilidade profissional pode ser vista, pela falta de reconhecimento, pela distinção de tratamento entre efetivos e terceirizados, bem como pela indiferença, precarização do salário e das condições de trabalho, instabilidade, remuneração e benefícios inferiores. A pesquisa evidenciou a necessidade de uma reflexão acerca do tema, em especial no que se refere aos terceirizados, que representam um significativo contingente de trabalhadores atualmente no Brasil.
Palavras-chave: Precarização
Terceirização
Invisibilidade no trabalho
Centro de Artes Humanidades e Letras / UFRB
Resumo em inglês: This research aimed to highlight the invisibility that affects outsourced workers who perform the function of auxiliary general services, at the Center for Humanities and Letters / UFRB. In order to identify, not only the perception of the outsourcers who perform the cleaning and maintenance activities of these spaces, but also of the community that makes up the functional spaces of CAHL; For this we sought to analyze the answers we obtained in the questionnaires that were passed between: ESG, teachers, students and administrative technician; besides the use of bibliographical references that were of great relevance during the construction process of the present work. Where the search to understand what causes the invisibility of those who perform the activities called labor. The process was improved through the qualitative construction method, where the use of semi-structured questionnaires for data collection was pre-established. Where the results allowed us to conclude that professional invisibility can be seen, due to the lack of recognition, the distinction of treatment between permanent and outsourced workers, as well as the indifference, precarious salary and working conditions, instability, remuneration and lower benefits. The research highlighted the need for a reflection on the subject, especially with regard to outsourced workers, who represent a significant contingent of workers currently in Brazil
Palavras-chave em inglês: Precariousness
Outsourcing
Invisibility at work
Center for Arts, Humanities and Letters / UFRB
Editora / Instituição: Universidade Federal do Recôncavo da Bahia
Centro de Ensino: CAHL - Centro de Artes, Humanidades e Letras
Data do documento: 2019
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIAL
Tipo de acesso: Acesso Aberto
Acesso Disponível em: 2024-03-14T20:15:24Z
URI: http://ri.ufrb.edu.br/jspui/handle/123456789/3144
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