Caboclo - Repositório Institucional UFRB CAHL - Centro de Artes, Humanidades e Letras CAHL - Cursos de Graduação CAHL - Bacharelado em Serviço Social - TCC
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dc.creatorSantos, Isabelle Santana-
dc.date.accessioned2024-01-25T14:58:33Z-
dc.date.available2024-01-25T14:58:33Z-
dc.date.issued2016-08-11-
dc.identifier.citationSANTOS, Isabelle Santana. Reestruturação produtiva: a terceirização e a precarização do trabalho - um estudo de caso na Fábrica de Calçados, no Recôncavo Baiano. 2016. 96 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Serviço Social) - Centro de Artes, Humanidades e Letras, Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, Cachoeira, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufrb.edu.br/jspui/handle/123456789/3047-
dc.description.abstractThis study aims to analyze the dimensions of outsourcing work, working condition, the expressions of struggle inside the shoe factory in the city. Outsourcing is the practice of management that is part of the restructuring process, which was used in Japan expanded the world from your standard industrial relations constituted as a way to reduce costs serving certain operation and also the new form of organization of production that It is configured by restructuring where its concept as peripheral activity delivery and specifies emerged. Researched to the conditions of life and work of employees. The Brazilian footwear industry, show the production characteristics of the sector in Brazil and Bahia.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Recôncavo da Bahiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTerceirizaçãopt_BR
dc.subjectPrecarizaçãopt_BR
dc.subjectTrabalhadorpt_BR
dc.titleReestruturação produtiva: a terceirização e a precarização do trabalho - um estudo de caso na Fábrica de Calçados, no Recôncavo Baianopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho teve como objetivo analisar as dimensões da terceirização, condições de trabalho e as expressões de luta no interior da Fábrica de calçados no Recôncavo Baiano. A terceirização é a Prática de gestão que faz parte da reestruturação produtiva, que foi utilizada no Japão e expandiu pelo mundo a partir do seu padrão de relações industriais, constituindo como forma de diminuir os custos que servem determinadas operações. Foram realizadas entrevistas estruturadas através de questionários com funcionários da fábrica. Os resultados mostraram que há um processo de terceirização com precarização do trabalho no local e este interfere nas condições de vida do trabalhador.pt_BR
dc.degree.levelBachareladopt_BR
dc.contributor.advisor1Souza, Rosenária Ferraz de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4951599371231579pt_BR
dc.contributor.referee1Ávila, Heleni Duarte Dantas de-
dc.contributor.referee2Godinho, Luís Flávio Reis-
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCAHL - Centro de Artes, Humanidades e Letraspt_BR
dc.publisher.initialsUFRBpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::SERVICO SOCIALpt_BR
dc.subject.enOutsourcingpt_BR
dc.subject.enInsecuritypt_BR
dc.subject.enworkerspt_BR
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